Oferta

  • rejestracja i aktualizacje firmy w Urzędzie Skarbowym, Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, Urzędzie Statystycznym (REGON)
  • prowadzenie Ksiąg Handlowych, Księgi Przychodów i Rozchodów, Ewidencji Ryczałtowej lub Karty Podatkowej zgodnie z obowiązującymi przepisami
  • prowadzenie ewidencji środków trwałych
  • prowadzenie ewidencji sprzedaży podatku od towarów i usług
  • prowadzenie ewidencji zakupu podatku od towarów i usług
  • księgowanie wyciągów bankowych złotówkowych i walutowych
  • prowadzenie rozrachunków z kontrahentami
  • potwierdzanie sald z poszczególnymi kontrahentami
  • księgowanie pozostałych dokumentów księgowych
  • prowadzenie rozliczeń właścicieli i udziałowców
  • prowadzenie rozliczeń z pracownikami
  • rozliczanie delegacji krajowych i zagranicznych
  • rozliczanie różnic kursowych
  • sporządzanie deklaracji podatkowych: NIP, VAT, CIT, PIT
  • sporządzanie odpowiednich deklaracji do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
  • dostarczanie w/w deklaracji do właściwych Urzędów
  • bezpośrednie informowanie o wysokościach podatków i składek ZUS za dany okres
  • sporządzanie przelewów na w/w płatności
  • wystawianie not korygujących
  • rozliczanie ewidencji przebiegu pojazdów
  • sporządzanie sprawozdań do celów statystycznych dla Głównego Urzędu Statystycznego
  • reprezentowanie przed Urzędami Skarbowymi, ZUSem, Urzędem Statystycznym
  • obsługa kontroli Urzędów Skarbowych i Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

a także

  • sporządzanie rocznych sprawozdań finansowych
  • tworzenie planów kont i polityki rachunkowości
  • współpraca z biegłym rewidentem przy badaniu sprawozdań finansowych
  • przygotowywanie dla Zarządu (właścicieli) dodatkowych sprawozdań

oraz

  • sporządzanie skróconych i szczegółowych list płac osób zatrudnionych w ramach umowy o pracę, umowy o dzieło lub umowy zlecenie
  • sporządzanie deklaracji rozliczeniowych dla ZUSu
  • sporządzanie deklaracji podatku od osób fizycznych PIT
  • sporządzanie imiennych raportów osób ubezpieczonych (RMUA)
  • bezpośrednie informowanie o kwotach wynagrodzeń do wypłaty
  • bezpośrednie informowanie o kwotach podatków i składek ZUS do zapłacenia za dany okres
  • sporządzanie przelewów na w/w płatności
  • sporządzanie deklaracji PFRON
  • prowadzenie akt osobowych pracowników
  • sporządzanie pasków wynagrodzeń
  • przygotowywanie dokumentów związanych z podpisywaniem i rozwiązywaniem umów o pracę
  • sporządzanie odpowiednich aneksów do umów
  • dbanie o terminowość badań lekarskich i szkoleń BHP
  • wyliczanie i kontrolowanie przysługujących dni urlopowych
  • wystawianie zaświadczeń o zarobkach sporządzanie świadectw pracyszkolenie BHP
  • zgłoszenie Pracodawcy do Państwowej Inspekcji Pracy
  • opracowanie regulaminów pracy i wynagradzania